1. Representante de desarrollo de negocios 

También denominado como Business Development Representative

A qué se dedica: La o el representante de desarrollo de negocios se encarga de identificar y procurar nuevos clientes y negocios.

Principales aptitudes: Ventas, Prospección de ventas y Negociación.

Principales industrias: Marketing y Publicidad, Servicios y tecnología de la información, Software informático.

Ciudades con más contrataciones: Ciudad de México, Guadalajara, Querétaro y Puebla.

Media de años de experiencia: 5.

Porcentaje de contratación por género:  40.23% mujeres y 59.77% hombres. Puestos con opción de teletrabajo: 32.30%.

2. Investigador/a de experiencia del usuario

También denominado User Experience Researcher

A qué se dedica: La o el investigador de experiencia de usuario planifica, diseña y ejecuta estudios de usuario, mientras que analiza los resultados.

Principales aptitudes: Prueba de usabilidad, Diseño centrado en el usuario y Experiencia de usuario.

Principales industrias: Servicios financieros, Tecnología y servicios de la información, Consultoría de gestión.

Ciudades con más contrataciones: Ciudad de México, Guadalajara y Puebla.

Media de años de experiencia: 5.7.

Porcentaje de contratación por género: 65.60% mujeres y 34.40% hombres.

Puestos con opción de teletrabajo: 28.60%.

3. Ingeniero/a de datos

También denominado Data Engineer

A qué se dedica: La o el ingeniero de datos se encarga principalmente de transformar los datos en un formato que se pueda analizar fácilmente.

Principales aptitudes: Apache Spark, Hadoop y Scala.

Principales industrias: Tecnología y Servicios de la Información, Servicios Financieros e Industria Automotriz.

Ciudades con más contrataciones: Ciudad de México, Guadalajara, Querétaro, Morelia, León y Monterrey.

Media de años de experiencia:  6.3.

Porcentaje de contratación por género: 15.28% mujeres y 84.72% hombres

Puestos con opción de teletrabajo: 37.30%.

4. Analista de servicio al cliente

También denominado Customer Service Analyst

A qué se dedica: La o el analista de servicio al cliente recoge y analiza los datos de los clientes para trabajar en la resolución de los problemas.

Principales aptitudes: Servicio de atención al cliente, Productos SAP y Negociación.

Principales industrias: Servicios financieros, alimentación y bebidas, tecnologías y servicios de la información.

Ciudades con más contrataciones: Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey, Toluca y Aguascalientes.

Media de años de experiencia: 3.8.

Porcentaje de contratación por género: 50.44% mujeres y 49.56% hombres.

Puestos con opción de teletrabajo: 7%

5. Desarrollador/a de backend

También denominado Back End Developer

A qué se dedica: La o el desarrollador de backend crea, codifica y mejora el servidor, las aplicaciones y bases de datos para crear una experiencia funcional para el usuario final.

Principales aptitudes: JavaScript, Git y MySQL.

Principales industrias: Tecnología y servicios de la información, software informático y servicios financieros.

Ciudades con más contrataciones: Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey, Querétaro, Mérida y Morelia.

Media de años de experiencia: 4.5.

Porcentaje de contratación por género: 9.20% mujeres y 90.80% hombres.

Puestos con opción de teletrabajo: 43.20%.

6. Científico/a de datos

También denominado Data Scientist

A qué se dedica: La o el científico de datos convierte los datos en bruto en información valiosa que una organización necesita para crecer y competir.

Principales aptitudes: Ciencia de datos, Aprendizaje automático R y Python.

Principales industrias: Tecnologías de la información y servicios, servicios financieros y comercio minorista.

Ciudades con más contrataciones: Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey, Querétaro y Aguascalientes.

Media de años de experiencia: 3.9.

Porcentaje de contratación por género: 19.80% mujeres y 80.20% hombres.

Puestos con opción de teletrabajo: 34.80%.

7. Auxiliar de investigaciones clínicas

También denominado Clinical Research Associate

A qué se dedica: La o el auxiliar de investigaciones clínicas establece, coordina y supervisa estudios clínicos con medicamentos, nutrición médica o productos sanitarios.

Principales aptitudes: Ensayos clínicos, Buena práctica clínica y Control clínico. Principales industrias:  Productos farmacéuticos, hospitales y atención sanitaria e investigación.

Ciudades con más contrataciones: Ciudad de México, Monterrey, San Luis Potosí y Guadalajara.

Media de años de experiencia: 7.6.

Porcentaje de contratación por género: 60% mujeres y 40% hombres.

Puestos con opción de teletrabajo: 41.20%.

8. Especialista on-site

También denominado Site specialist

A qué se dedica: La o el especialista on-site se enfoca en brindar servicios de soporte técnico en la supervisión de las actividades diarias para garantizar respuestas oportunas y precisas a las solicitudes de clientes.

Principales aptitudes: Mejora continua, 5S, Lean manufacturing.

Principales industrias: Farmacéutica, Internet, Bienes de Consumo.

Ciudades con más contrataciones: Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey y Querétaro.

Media de años de experiencia: 4.5.

Porcentaje de contratación por género: 33.33% mujeres y 66.67% hombres.

Puestos con opción de teletrabajo: 4%.

9. Ingeniero/a de pruebas de software

También denominado Software Test Engineer

A qué se dedica: La o el ingeniero de pruebas de software se dedica a realizar pruebas en software o aplicaciones para asegurarse de que funcionen correctamente. Su papel es clave durante la planificación y diseño de un producto pues sus pruebas aseguran que será útil y de buena calidad.

Principales aptitudes: Automatización de pruebas, Selenium, Selenium WebDriver.

Principales industrias: Servicios y tecnologías de la información, Software, Dispositivos médicos.

Ciudades con más contrataciones: Guadalajara, Ciudad de México, Aguascalientes, Querétaro y Monterrey.

Media de años de experiencia: 4.8.

Porcentaje de contratación por género: 22.45% mujeres y 77.55% hombres.

Puestos con opción de teletrabajo: 41.1%.

10. Desarrollador/a de frontend

También denominado Frontend Developer

A qué se dedica: La o el desarrollador de frontend es la persona responsable de programar el navegador de una web, es decir, es quien traduce las definiciones de diseño y estilo visual realizadas en etapas previas a códigos HTML semántico.

Principales aptitudes: React.js, JavaScript, Lenguaje SASS.

Principales industrias: Servicios y tecnologías de la información, Software, Servicios financieros.

Ciudades con más contrataciones: Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey, Aguascalientes y Colima.

Media de años de experiencia: 3.3.

Porcentaje de contratación por género: 18.29% mujeres y 81.71% hombres.

Puestos con opción de teletrabajo: 60.9%.

11. Administrador/a de incidencias

También denominado Incident Manager

A qué se dedica: La o el administrador de incidencias trabaja para administrar el ciclo de vida de todas las interrupciones, fallas y reducciones de calidad no planificadas de los servicios de TI.

Principales aptitudes: Gestión de incidencias, Gestión de servicios de TI, Gestión de incidentes graves.

Principales industrias: Servicios y tecnologías de la información, Seguros, Servicios financieros.

Ciudades con más contrataciones: Guadalajara, Ciudad de México, Monterrey, Aguascalientes y Querétaro.

Media de años de experiencia: 6.5.

Porcentaje de contratación por género: 17.42% mujeres y 82.58% hombres.

Puestos con opción de teletrabajo: 19.4%

12. Representante de operaciones

También denominado Operations Representative

A qué se dedica:  La o el representante de operaciones es la persona responsable de garantizar que las tareas operativas de la organización se manejen correctamente para que los servicios al cliente y el procesamiento de transacciones se realicen sin problemas.

Principales aptitudes: Administración logística, Transporte, Logística internacional, Administración de la cadena de suministro.

Principales industrias: Logística y cadena de suministro, Servicios y tecnología de la información, Outsourcing / Offshoring.

Ciudades con más contrataciones: Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey, Querétaro y León.

Media de años de experiencia: 2.4.

Porcentaje de contratación por género: 44.44% mujeres y 55.56% hombres.

Puestos con opción de teletrabajo: 11.4%.

13. Especialista comercial

También denominado Commercial Specialist o Sales Specialist

A qué se dedica:  La o el especialista comercial es un analista profesional que ayuda a sus empresas desarrollando estrategias de marketing, identificando oportunidades comerciales para proporcionar datos útiles para informar, planificar y ejecutar eventos comerciales.

Principales aptitudes: Negociación, Planificación estratégica, Ventas,

Principales industrias: Bienes Raíces, Tecnología y Servicios de la Información, Logística y Cadena de Suministro.

Ciudades con más contrataciones: Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey, León y Toluca.

Media de años de experiencia: 5.5.

Porcentaje de contratación por género: 42.71% mujeres y 57.29% hombres.

Puestos con opción de teletrabajo:  5.1%.

14. Diseñador/a de experiencias de usuario

También denominado Diseñador/a UI-UX o UX Designer

A qué se dedica: La o el diseñador de experiencias de usuario es responsable de medir y optimizar las aplicaciones y sitios web para mejorar la facilidad de uso y crear la mejor experiencia de usuario al explorar muchos enfoques diferentes para resolver los problemas de las y los usuarios finales.

Principales aptitudes: Experiencia de usuario, Diseño de la interfaz de usuario, Wireframing.

Principales industrias: Servicios y tecnologías de la información, Software informático, Marketing y publicidad.

Ciudades con más contrataciones: Ciudad de México, Guadalajara, Aguascalientes, Monterrey y Toluca.

Media de años de experiencia: 5.

Porcentaje de contratación por género: 49.74% mujeres y 50.26% hombres.

Puestos con opción de teletrabajo: 32.2%

15. Gerente de producto

También denominado Product Team Manager o Product Manager

A qué se dedica: La o el gerente de producto es la persona que identifica la necesidad del cliente y los objetivos comerciales más amplios que cumplirá un producto o característica y reúne a un equipo para convertir esa visión en una realidad.

Principales aptitudes: Scrum, Metodologías ágiles, Gestión de productos.

Principales industrias: Servicios y tecnologías de la información, Servicios financieros, Banca.

Ciudades con más contrataciones: Ciudad de México, Guadalajara, Querétaro,Toluca y Torreón.

Media de años de experiencia: 6.8.

Porcentaje de contratación por género: 30.03% mujeres y 69.97% hombres.

Puestos con opción de teletrabajo: 25.6%

Lo qué es más importante desde nuestro punto de vista es que, una vez que hayas encontrado el talento ideal para tu empresa, es mantenerlo y cuidarlo. Para esto puedes implementar un buen Plan de Incentivos.